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更有温度
一个传统行业，
值得再重做一遍。
今天，大多数城市服务i企业仍然依赖经验管理、客户关系和人海战术。我们相信，这个行业值得被重新定义。
我们正在发起一场长期变革：以精益管理为基础，以数字化、AI 为工具，让城市服务更高效、更标准、更可持续。
我们希望证明：城市服务行业，同样可以依赖产品、技术和管理，实现可持续发展。
我们希望打造一家属于城市服务行业的贝壳i。像贝壳之于地产一样，在城市服务行业构建能力平台，改变行业的运行方式。
更重要的是，我们希望让行业每个从业者都能体面地工作。
左岸新青年 2.0
是什么？
这是左岸统一推行的社会招聘项目。
面向各行各业的优秀人才，是左岸未来 3–5 年的核心人才计划。
我们寻找的，是一群相信城市服务可以被重新定义，并愿意共同参与这一过程的人。
无论未来走向产品、经营、业务还是组织方向，我们希望你首先是一位能够持续创造价值、解决真实问题的人。
我们寻找
什么样的人？
我们不限定行业与专业，也不限定经验背景。无论是正在寻找方向的年轻人，还是经验丰富的专业人士，只要在某个领域有自己的专长，我们都欢迎。
技术应用
善于利用数字化、AI、产品能力，把复杂问题变简单。
商业分析
理解商业本质，分析经营数据，设计商业模式，让业务持续创造价值。
管理改善
热衷于优化流程、提升效率、建立标准，让组织越来越强。
洞察人与组织
理解人性，理解组织，相信优秀的人才体系能够改变一家企业。
我们更看重
什么？
相比经历，我们更关注三个特质。
有所专长
在某一个领域真正做到优秀——无论是技术、商业分析、组织、人性洞察还是管理改善。
有所追求
希望做成一件事情，而不仅仅完成一份工作。愿意承担责任，希望未来能够影响一家企业的发展。
保持好奇
相信 AI 正在改变世界。愿意学习新事物，不断更新自己的认知，而不是依赖过去的经验。
在左岸，
你能获得什么？
一个足够大的舞台
直接参与公司核心战略，与管理团队一起定义未来，而不是成为成熟体系中的一个螺丝钉。你的优秀，会被真正看见。
公司愿意持续投入你的成长
无论是行业资源整合、需要搭建自己的团队，还是 AI 工具投入，只要能够帮助组织成长，公司愿意持续投入资源支持。
创业的机会，稳健的平台
左岸是一家上市公司，拥有成熟业务与稳定基础，同时也正站在 AI 与数字化变革的起点。这是一次在成熟业务基础上的再次创业——风险更低，成长空间更大。
更具竞争力的成长回报
我们提供重庆具有竞争力的薪酬待遇。更重要的是，这里能够获得与成长速度相匹配的发展机会。
如果你相信：
欢迎加入左岸新青年 2.0。
留个联系方式，
我们聊聊。
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